業種を問わず日本企業は「職能とポスト」を混同する傾向が強い様に感じます。結果として「新興の職能」が「下位ポスト」に納まりがちで「旧来のポスト主導」が蔓延る。これが「企業のIT音痴」の原因だと思います

neko2boneko2bo のブックマーク 2018/10/02 00:34

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