大震災時のTDRのキャスト達の行動から、同組織に徹底されている行動基準の重要性を説く。なんとなくだが、TDRにおける姿勢・基準の浸透は、企業の社員に対するソーシャルメディアポリシーの参考になるような気がする。

wackyhope のブックマーク 2011/05/21 18:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/42566490/comment/wackyhope" data-user-id="wackyhope" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20110512/219929/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20110512/219929/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20110512%2F219929%2F" data-user-icon="/users/wackyhope/profile.png">3.11もブレなかった東京ディズニーランドの優先順位：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%83%BB%E7%B5%8C%E6%B8%88">経営・経済</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E8%A1%93%E3%83%BB%E7%99%BA%E6%83%B3%E6%B3%95">仕事術・発想法</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">大震災時のTDRのキャスト達の行動から、同組織に徹底されている行動基準の重要性を説く。なんとなくだが、TDRにおける姿勢・基準の浸透は、企業の社員に対するソーシャルメディアポリシーの参考になるような気がする。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/wackyhope/20110521#bookmark-42566490"><span class="datetime-body">2011/05/21 18:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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