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やればわかるけど「50点で出せ」は難しい。上司によってはこんなことを言われるから→「こんな出来で提出するな」「レベルが低すぎる」。でも、何を言われようと50点で出した方がいいと私は思うし、私はそうしてる
holypp のブックマーク 2011/06/14 00:55
「使えるヤツ」は入社1カ月でわかる! 新入社員にこれだけは守ってほしい3つの原則 |入社1年目の教科書|ダイヤモンド・オンライン[仕事術]やればわかるけど「50点で出せ」は難しい。上司によってはこんなことを言われるから→「こんな出来で提出するな」「レベルが低すぎる」。でも、何を言われようと50点で出した方がいいと私は思うし、私はそうしてる2011/06/14 00:55
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diamond.jp2011/05/21
社会人としての「勝負どころ」は、入社1年目、転職1年目、異動による着任初日など、最初に訪れる機会。最初に「アイツは伸びる!」と良い印象を与えられれば、次の仕事の依頼は難なく回ってくる。仕事が回ってく...
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