"IT業界では、1カ月の基準労働時間を160～200時間とし、200時間を超えた時に初めて超過分を支払うという雇用習慣が一般的になっている。"いやいや、そこを先にどうにかしようぜ？

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仕事

sirobu のブックマーク 2011/06/07 01:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/45545346/comment/sirobu" data-user-id="sirobu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jbpress.ismedia.jp/articles/-/10032" data-original-href="https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/10032" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjbpress.ismedia.jp%2Farticles%2F-%2F10032" data-user-icon="/users/sirobu/profile.png">IT業界ではなぜ「うつ病」が多いのか 過酷な労働で衰弱していく技術者たち | JBpress (ジェイビープレス)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/it">it</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;IT業界では、1カ月の基準労働時間を160～200時間とし、200時間を超えた時に初めて超過分を支払うという雇用習慣が一般的になっている。&quot;いやいや、そこを先にどうにかしようぜ？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sirobu/20110607#bookmark-45545346"><span class="datetime-body">2011/06/07 01:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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