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「知恵抜き」を許す経営者はお人よし？むしろ株主への裏切りに見える。技術者を給与・待遇面で厚遇することが知恵抜き防止になるのだろう。
tdam のブックマーク 2011/06/09 14:03
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diamond.jp2011/06/09
学習院大学大学院経済学研究科博士課程後期単位取得満期退学（インセンティブ理論、組織の経済学）。ソニー、ルーセントなどの日米欧上場企業の本社・現地法人に勤務（IT通信電機、医療機器の分野)。その間、日本...
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「知恵抜き」を許す経営者はお人よし？むしろ株主への裏切りに見える。技術者を給与・待遇面で厚遇することが知恵抜き防止になるのだろう。
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グローバル競争は「知恵抜き」競争
学習院大学大学院経済学研究科博士課程後期単位取得満期退学（インセンティブ理論、組織の経済学）。ソニー、ルーセントなどの日米欧上場企業の本社・現地法人に勤務（IT通信電機、医療機器の分野)。その間、日本...
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