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幸福度は、やってみよう、なんとかなる、ありのままに、ありがとうの4つの要素からなる。マズローの五段階欲求とかも幸福と関係ありそうだけどな。
kiyo560808 のブックマーク 2019/01/09 10:30
トヨタが教えを乞う長野の中小企業の哲学 「会社は社員の幸せのためにある」幸福度は、やってみよう、なんとかなる、ありのままに、ありがとうの4つの要素からなる。マズローの五段階欲求とかも幸福と関係ありそうだけどな。2019/01/09 10:30
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president.jp2019/01/08
「利益を上げなければ、社員を幸せにできない」は間違い 「社員を幸せにしたければ、まず利益を上げること。会社が儲かればこそ、社員に利益を還元できるのだから」 こんなふうに考える経営者は、きっと多いこと...
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「利益を上げなければ、社員を幸せにできない」は間違い 「社員を幸せにしたければ、まず利益を上げること。会社が儲かればこそ、社員に利益を還元できるのだから」 こんなふうに考える経営者は、きっと多いこと...
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