どうでもいいけど、転職市場のAI人材（候補）のプロフィールは見た感じ候補者を馬鹿にしすぎだと思いますし、ここまで乖離していたらミスマッチが起こらないような気も。

sinsinchang のブックマーク 2019/01/24 13:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4663595661221605057/comment/sinsinchang" data-user-id="sinsinchang" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1901/24/news047.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1901/24/news047.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1901%2F24%2Fnews047.html" data-user-icon="/users/sinsinchang/profile.png">“自称AIエンジニア”を見破るには？　採用担当に伝えたい「ゴレンジャイ問題」</a><br><p style="clear: left">どうでもいいけど、転職市場のAI人材（候補）のプロフィールは見た感じ候補者を馬鹿にしすぎだと思いますし、ここまで乖離していたらミスマッチが起こらないような気も。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sinsinchang/20190124#bookmark-4663595661221605057"><span class="datetime-body">2019/01/24 13:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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