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順番かと。性差別の次段階として、容姿差別や年齢差別にも批判が向いてくるのでは。個人的にはむしろ、採用や解雇はもっと自由でもいいのではとも思ってるけどね。正社員・正規雇用以外でも働きやすくなってほしい。
wuzuki のブックマーク 2019/03/25 09:28
いいかげん、性別差別なくすんなら年齢差別もなくそうよ[差別][増田][就活][採用][考え方][社会]順番かと。性差別の次段階として、容姿差別や年齢差別にも批判が向いてくるのでは。個人的にはむしろ、採用や解雇はもっと自由でもいいのではとも思ってるけどね。正社員・正規雇用以外でも働きやすくなってほしい。2019/03/25 09:28
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anond.hatelabo.jp2019/03/24
欧米では履歴書に年齢を書かないんだろ。 そして日常会話ですら親交が深まらないかぎり触れてもいけない。 履歴書に年齢の項目を載せるべきではない。 追記 定年が決まってるつっても、だいたい非正規切り替えだ...
307 人がブックマーク・149 件のコメント
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順番かと。性差別の次段階として、容姿差別や年齢差別にも批判が向いてくるのでは。個人的にはむしろ、採用や解雇はもっと自由でもいいのではとも思ってるけどね。正社員・正規雇用以外でも働きやすくなってほしい。
wuzuki のブックマーク 2019/03/25 09:28
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いいかげん、性別差別なくすんなら年齢差別もなくそうよ
anond.hatelabo.jp2019/03/24
欧米では履歴書に年齢を書かないんだろ。 そして日常会話ですら親交が深まらないかぎり触れてもいけない。 履歴書に年齢の項目を載せるべきではない。 追記 定年が決まってるつっても、だいたい非正規切り替えだ...
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