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普通の給与の日系大企業の人事は、出せる給与分相応の人材しか来なくて当然と思っていて、昨今の流出もやむなしと思っている。飲み会とかでそういうことを聞く。給与上げるのは経営者だから。
stracciatella のブックマーク 2019/05/27 05:38
東大AI人材、新興勢に就職 選ばれぬ大手に改革迫る 編集委員 奥平和行 - 日本経済新聞普通の給与の日系大企業の人事は、出せる給与分相応の人材しか来なくて当然と思っていて、昨今の流出もやむなしと思っている。飲み会とかでそういうことを聞く。給与上げるのは経営者だから。2019/05/27 05:38
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www.nikkei.com2019/05/26
東京都内の「東京大学新聞」の編集部で、卒業・修了生の進路をまとめた紙面のバックナンバーを見せてもらった。理系、なかでも人工知能(AI)やビッグデータの普及で逼迫感が強まってきたIT(情報技術)エンジニ...
164 人がブックマーク・44 件のコメント
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普通の給与の日系大企業の人事は、出せる給与分相応の人材しか来なくて当然と思っていて、昨今の流出もやむなしと思っている。飲み会とかでそういうことを聞く。給与上げるのは経営者だから。
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東京都内の「東京大学新聞」の編集部で、卒業・修了生の進路をまとめた紙面のバックナンバーを見せてもらった。理系、なかでも人工知能(AI)やビッグデータの普及で逼迫感が強まってきたIT(情報技術)エンジニ...
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