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ディープラーニングのアルゴリズムをゼロから組めるレベルの人材は日本全国でおそらく300人程度、どんなに多く見積もっても400〜500人/私たちは『技術だけをひたすら深堀りしたい』というタイプの人材は評価しない
isrc のブックマーク 2019/12/05 12:26
東大生の大半が落ちる試験を突破するベトナム人。AI企業シナモンCEO・平野未来に聞く、日本人エンジニアが安泰でいられない理由 - エンジニアtype | 転職type[人工知能]ディープラーニングのアルゴリズムをゼロから組めるレベルの人材は日本全国でおそらく300人程度、どんなに多く見積もっても400〜500人/私たちは『技術だけをひたすら深堀りしたい』というタイプの人材は評価しない2019/12/05 12:26
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type.jp2019/09/14
2019.09.12 働き方 日本におけるIT人材の不足が大きな課題としてクローズアップされる中、外国人エンジニアを積極的に採用する日本企業が増えている。 国内では空前の売り手市場が続いているが、高いスキルを持つ...
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ディープラーニングのアルゴリズムをゼロから組めるレベルの人材は日本全国でおそらく300人程度、どんなに多く見積もっても400〜500人/私たちは『技術だけをひたすら深堀りしたい』というタイプの人材は評価しない
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2019.09.12 働き方 日本におけるIT人材の不足が大きな課題としてクローズアップされる中、外国人エンジニアを積極的に採用する日本企業が増えている。 国内では空前の売り手市場が続いているが、高いスキルを持つ...
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