'世の流れは定年延長と高齢者の再雇用を実質的に企業に迫る“強制高齢者雇用”である。そのため、企業側には、高齢者に至る一歩手前の「バブル世代」の余剰感を事前に失くしておこうとの思惑が働いているようなのだ'

narwhal のブックマーク 2019/09/28 02:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4675017610523853154/comment/narwhal" data-user-id="narwhal" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/215955" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/215955" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F215955" data-user-icon="/users/narwhal/profile.png">キリンが早期退職を実施、過去最高益なのにリストラ着手の裏事情【スクープ】</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9">リストラ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">'世の流れは定年延長と高齢者の再雇用を実質的に企業に迫る“強制高齢者雇用”である。そのため、企業側には、高齢者に至る一歩手前の「バブル世代」の余剰感を事前に失くしておこうとの思惑が働いているようなのだ'</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/narwhal/20190928#bookmark-4675017610523853154"><span class="datetime-body">2019/09/28 02:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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