終身雇用と年功序列の組み合わせが問題だ。加えて賃金を安く抑える政策が企業の新陳代謝を阻んでいる。「働かないおじさん」はホワイトカラーの業務に優れることが多い。ベンダーなどに斡旋することが望ましい。

roseknight のブックマーク 2019/11/12 08:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4677112507148011362/comment/roseknight" data-user-id="roseknight" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/sp/articles/ASMBL4H8TMBLUHBI01S.html" data-original-href="https://www.asahi.com/sp/articles/ASMBL4H8TMBLUHBI01S.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Fsp%2Farticles%2FASMBL4H8TMBLUHBI01S.html" data-user-icon="/users/roseknight/profile.png">会社にすがる「働かないおじさん」　もう逃げ切れない？：朝日新聞デジタル</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%B3%83%E9%87%91">賃金</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">終身雇用と年功序列の組み合わせが問題だ。加えて賃金を安く抑える政策が企業の新陳代謝を阻んでいる。「働かないおじさん」はホワイトカラーの業務に優れることが多い。ベンダーなどに斡旋することが望ましい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/roseknight/20191112#bookmark-4677112507148011362"><span class="datetime-body">2019/11/12 08:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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