「労災」っていうと「労災適用」の方が頭に浮かぶが、「労災防止教育」か。（VR作業で労災が起きたのかと。）／職場用だから全員18歳以上だと思うが、たぶんコンテンツの区分が「18禁」だな。「グロ」で。

deep_one のブックマーク 2019/11/14 13:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4677236321471442242/comment/deep_one" data-user-id="deep_one" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1911/14/news087.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1911/14/news087.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1911%2F14%2Fnews087.html" data-user-icon="/users/deep_one/profile.png">“VR労災”登場　カッター作業での出血、コンベヤーの巻き込み事故など再現　製造現場の安全啓発</a><br><p style="clear: left">「労災」っていうと「労災適用」の方が頭に浮かぶが、「労災防止教育」か。（VR作業で労災が起きたのかと。）／職場用だから全員18歳以上だと思うが、たぶんコンテンツの区分が「18禁」だな。「グロ」で。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/deep_one/20191114#bookmark-4677236321471442242"><span class="datetime-body">2019/11/14 13:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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