“係長クラスや主任級の社員の年収は現在800万円程度。新しい制度では基本給を1000万円以上、業績連動の給与を100万円以上とする。”+ストックオプションも

brusky のブックマーク 2019/11/20 11:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4677493563387435298/comment/brusky" data-user-id="brusky" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO52351010Z11C19A1TJ2000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52351010Z11C19A1TJ2000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO52351010Z11C19A1TJ2000%2F" data-user-icon="/users/brusky/profile.png">ソニー、AI人材などに年収1100万円　上限設けず - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">“係長クラスや主任級の社員の年収は現在800万円程度。新しい制度では基本給を1000万円以上、業績連動の給与を100万円以上とする。”+ストックオプションも</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/brusky/20191120#bookmark-4677493563387435298"><span class="datetime-body">2019/11/20 11:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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