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成果主義だとフロント(営業マン)の能力は測れても、それを支えるバックヤードの評価は難しい。主婦に「名前のつかない家事」があるように、「評価されないけど誰かがやるべき仕事」がある
cinefuk のブックマーク 2020/01/02 06:22
何故能力至上主義ではなく、年功序列という能力不足の人でも給料が上がってしまうシステムを取り入れる企業が多いのでしょうか?に対するKurimoto Shingoさんの回答 - Quora[企業][労働][組織][マネジメント]成果主義だとフロント(営業マン)の能力は測れても、それを支えるバックヤードの評価は難しい。主婦に「名前のつかない家事」があるように、「評価されないけど誰かがやるべき仕事」がある2020/01/02 06:22
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jp.quora.com2019/12/20
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成果主義だとフロント(営業マン)の能力は測れても、それを支えるバックヤードの評価は難しい。主婦に「名前のつかない家事」があるように、「評価されないけど誰かがやるべき仕事」がある
cinefuk のブックマーク 2020/01/02 06:22
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何故能力至上主義ではなく、年功序列という能力不足の人でも給料が上がってしまうシステムを取り入れる企業が多いのでしょうか?に対するKurimoto Shingoさんの回答 - Quora
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