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株価を最大にすることが目的の今のやり方だと、技術開発や人材育成に対する投資を怠り、非正規の活用などで人件費を抑制し自社株買いに走る。あらゆる企業がこれをやったら、そりゃ所得は伸びない。
zef のブックマーク 2020/01/26 21:06
日本企業が忘れている「フォードが給料を2倍にした理由」をご存知か(大原 浩) @moneygendai株価を最大にすることが目的の今のやり方だと、技術開発や人材育成に対する投資を怠り、非正規の活用などで人件費を抑制し自社株買いに走る。あらゆる企業がこれをやったら、そりゃ所得は伸びない。2020/01/26 21:06
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gendai.media2020/01/25
終身雇用はエクセレント・カンパニーの条件 11月20日公開の「日本企業はバカか…! いまこそ『終身雇用』が大切である決定的理由」で述べた様に、エクセレント・カンパニーであろうとするのなら、終身雇用は維持す...
26 人がブックマーク・5 件のコメント
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株価を最大にすることが目的の今のやり方だと、技術開発や人材育成に対する投資を怠り、非正規の活用などで人件費を抑制し自社株買いに走る。あらゆる企業がこれをやったら、そりゃ所得は伸びない。
zef のブックマーク 2020/01/26 21:06
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日本企業が忘れている「フォードが給料を2倍にした理由」をご存知か(大原 浩) @moneygendai
gendai.media2020/01/25
終身雇用はエクセレント・カンパニーの条件 11月20日公開の「日本企業はバカか…! いまこそ『終身雇用』が大切である決定的理由」で述べた様に、エクセレント・カンパニーであろうとするのなら、終身雇用は維持す...
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