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そりゃそうでしょう…せっかく人を雇ったのにだめだったらがっかりするし疲れる。こういうとき、日本の法律だと簡単には首を切れないのが更に辛いんじゃないかなって思う。
baca-aho-doji のブックマーク 2020/02/10 13:49
戦力外通告した。でも、言った方もいい気分じゃない[増田][仕事][労働][社会]そりゃそうでしょう…せっかく人を雇ったのにだめだったらがっかりするし疲れる。こういうとき、日本の法律だと簡単には首を切れないのが更に辛いんじゃないかなって思う。2020/02/10 13:49
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anond.hatelabo.jp2020/02/09
相手は中途採用3年目30代半ば。 実務経験者という触れ込みで入社した。 足りないところは勉強します!ということだったし、面接やメールのやり取りも普通だったので、入社後に新人と同等か、それ以上の指導が必要...
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そりゃそうでしょう…せっかく人を雇ったのにだめだったらがっかりするし疲れる。こういうとき、日本の法律だと簡単には首を切れないのが更に辛いんじゃないかなって思う。
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戦力外通告した。でも、言った方もいい気分じゃない
anond.hatelabo.jp2020/02/09
相手は中途採用3年目30代半ば。 実務経験者という触れ込みで入社した。 足りないところは勉強します!ということだったし、面接やメールのやり取りも普通だったので、入社後に新人と同等か、それ以上の指導が必要...
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