テレワークとか、結局は法律の力よりも見えざる力の方が強い感じ。。。未払い賃金がテレワークで働いてない扱いになってマイナスに働かないことを願うばかり・・。

onoG_UW のブックマーク 2020/03/26 15:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4683410728370421666/comment/onoG_UW" data-user-id="onoG_UW" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ricoh.co.jp/magazines/workstyle/column/2020-april-company/" data-original-href="https://www.ricoh.co.jp/magazines/workstyle/column/2020-april-company/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.ricoh.co.jp%2Fmagazines%2Fworkstyle%2Fcolumn%2F2020-april-company%2F" data-user-icon="/users/onoG_UW/profile.png">2020年4月から中小企業の働き方に変化。その対応は？ | 働き方改革ラボ | リコー</a><br><p style="clear: left">テレワークとか、結局は法律の力よりも見えざる力の方が強い感じ。。。未払い賃金がテレワークで働いてない扱いになってマイナスに働かないことを願うばかり・・。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/onoG_UW/20200326#bookmark-4683410728370421666"><span class="datetime-body">2020/03/26 15:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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2020年4月から中小企業の働き方に変化。その対応は？ | 働き方改革ラボ | リコー

www.ricoh.co.jp2020/03/26

2019年に働き方関連法が施行され、約1年が経ちました。2020年は、働き方改革の対応がより一層加速するなかで、関連するいくつかの法案の施行も予定されています。今回は、2020年4月から、中小企業をとりまく環境...

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