労働自体を楽しいものにすることが一番の働き方改革だと思う。零細企業でも在宅勤務ができるならば、大半の日本企業もできるだろう。いらぬ習慣を省くことは社員にとっても経営者にとってもためになる筈だ。

roseknightroseknight のブックマーク 2020/04/10 17:56

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