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今の就活生の親はバブル世代〜就職氷河期勝ち組と思うが、親世代が就活してた当時は非正規比率もまだ低いしIT化もこれからで、転職も一般的ではなかった。求められる新人像が今と全然違うが、親の就労観は昔のまま。
siomaruko のブックマーク 2020/05/18 19:10
就活で困ったときに「まず親に相談」はマジでやめておいた方が良いという話[togetter][労働]今の就活生の親はバブル世代〜就職氷河期勝ち組と思うが、親世代が就活してた当時は非正規比率もまだ低いしIT化もこれからで、転職も一般的ではなかった。求められる新人像が今と全然違うが、親の就労観は昔のまま。2020/05/18 19:10
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togetter.com2020/05/18
池田 森 | メディカルフォース人事 @saiyonohito ビズリーチで営業とCS→ワークスアプリケーションズで採用担当→Works Human Intelligenceで採用マネージャー→メディカルフォースで人事 https://t.co/dy9KJ8Fdz1 ...
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今の就活生の親はバブル世代〜就職氷河期勝ち組と思うが、親世代が就活してた当時は非正規比率もまだ低いしIT化もこれからで、転職も一般的ではなかった。求められる新人像が今と全然違うが、親の就労観は昔のまま。
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就活で困ったときに「まず親に相談」はマジでやめておいた方が良いという話
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