サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
まあこれ見て、育てた新人は早期転職を目指すか、有能な新卒or若手中途はそもそも入社しないとなり、有能な若手の獲得に相当苦労しそう。今違っても30代でいきなりそういう制度に変わる危惧もあるし。
nakakzs のブックマーク 2021/09/10 11:20
45歳定年制導入を コロナ後の変革で サントリー新浪氏(時事通信) - Yahoo!ニュース[労働][企業]まあこれ見て、育てた新人は早期転職を目指すか、有能な新卒or若手中途はそもそも入社しないとなり、有能な若手の獲得に相当苦労しそう。今違っても30代でいきなりそういう制度に変わる危惧もあるし。2021/09/10 11:20
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
news.yahoo.co.jp2021/09/09
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。...
95 人がブックマーク・61 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
まあこれ見て、育てた新人は早期転職を目指すか、有能な新卒or若手中途はそもそも入社しないとなり、有能な若手の獲得に相当苦労しそう。今違っても30代でいきなりそういう制度に変わる危惧もあるし。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
45歳定年制導入を コロナ後の変革で サントリー新浪氏(時事通信) - Yahoo!ニュース
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。...
95 人がブックマーク・61 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /