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"小規模企業で働く労働者は、OFF-JTの受講と自己啓発のいずれも低調な状況にある。彼らも含めた行政による人材育成・能力開発の支援が重要"
high190 のブックマーク 2021/12/01 20:54
調査シリーズNo.217『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査(企業調査)』|労働政策研究・研修機構(JILPT)[JILPT][人材開発]"小規模企業で働く労働者は、OFF-JTの受講と自己啓発のいずれも低調な状況にある。彼らも含めた行政による人材育成・能力開発の支援が重要"2021/12/01 20:54
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www.jil.go.jp2021/12/01
概要 研究の目的 民間企業における人材育成と能力開発について、取り組みの現状と課題の把握を目的として、アンケート調査を実施した。厚生労働省が実施する『能力開発基本調査』では調査対象となっていない30人...
1 人がブックマーク・1 件のコメント
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"小規模企業で働く労働者は、OFF-JTの受講と自己啓発のいずれも低調な状況にある。彼らも含めた行政による人材育成・能力開発の支援が重要"
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調査シリーズNo.217『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査(企業調査)』|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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概要 研究の目的 民間企業における人材育成と能力開発について、取り組みの現状と課題の把握を目的として、アンケート調査を実施した。厚生労働省が実施する『能力開発基本調査』では調査対象となっていない30人...
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