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これ人事マンとしては、社交辞令だったのか、他社に奪われたのか答え合わせしたい可能性も。内定うちすぎると新入社員増えすぎて大問題。辞退過多だと予定数確保できずに大問題。質も求められるし、なかなか難しいの
T-norf のブックマーク 2021/12/07 18:40
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togetter.com2021/12/06
会社の方もわざわざそんなん答えさせんでも…とは思いますし、辞退者もそんなハッキリ言っちゃうんだとも思います。 時にはそんな胆力も必要かと思いますが、別の所に波及とかないといいですけどね。
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これ人事マンとしては、社交辞令だったのか、他社に奪われたのか答え合わせしたい可能性も。内定うちすぎると新入社員増えすぎて大問題。辞退過多だと予定数確保できずに大問題。質も求められるし、なかなか難しいの
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内定辞退の連絡時に会社側に「弊社が第一志望と伺いましたが」と言われ「社交辞令です」と応えてる奴いて死ぬほど笑った
会社の方もわざわざそんなん答えさせんでも…とは思いますし、辞退者もそんなハッキリ言っちゃうんだとも思います。 時にはそんな胆力も必要かと思いますが、別の所に波及とかないといいですけどね。
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