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労働裁判の部外者が、無関係の人を叩く理由がわからない。解雇事件について責めるべきは雇用者でしょ『労働事件について北村氏は完全に部外者なので、訴訟の内容を知ることは、記録の閲覧等をしない限りできません』
cinefuk のブックマーク 2022/02/04 08:33
渡辺輝人 🇺🇦連帯 on Twitter: "訴状と証拠を閲覧しましたが、懲戒理由にも、テニュア付与取消の理由にも、オープンレターの件は入っていません。あと、労働事件について北村氏は完全に部外者なので、訴訟の内容を知ることは、記録の閲覧等をしない限りできません。 https://t.co/g9KPIsBV1H"[労働][トラブル][ミソジニー]労働裁判の部外者が、無関係の人を叩く理由がわからない。解雇事件について責めるべきは雇用者でしょ『労働事件について北村氏は完全に部外者なので、訴訟の内容を知ることは、記録の閲覧等をしない限りできません』2022/02/04 08:33
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twitter.com/nabeteru1Q782022/02/03
訴状と証拠を閲覧しましたが、懲戒理由にも、テニュア付与取消の理由にも、オープンレターの件は入っていません。あと、労働事件について北村氏は完全に部外者なので、訴訟の内容を知ることは、記録の閲覧等をし...
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労働裁判の部外者が、無関係の人を叩く理由がわからない。解雇事件について責めるべきは雇用者でしょ『労働事件について北村氏は完全に部外者なので、訴訟の内容を知ることは、記録の閲覧等をしない限りできません』
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渡辺輝人 🇺🇦連帯 on Twitter: "訴状と証拠を閲覧しましたが、懲戒理由にも、テニュア付与取消の理由にも、オープンレターの件は入っていません。あと、労働事件について北村氏は完全に部外者なので、訴訟の内容を知ることは、記録の閲覧等をしない限りできません。 https://t.co/g9KPIsBV1H"
訴状と証拠を閲覧しましたが、懲戒理由にも、テニュア付与取消の理由にも、オープンレターの件は入っていません。あと、労働事件について北村氏は完全に部外者なので、訴訟の内容を知ることは、記録の閲覧等をし...
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