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年功序列を廃止したいなら、先ずは終身雇用的な雇用形態を辞めて、全員2、3年で転職する(能力に見合った職に就くのがデフォになる)ようにしないと成立しない。はっきり言って日本人には合わないね。
miscmisc のブックマーク 2022/05/31 19:35
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togetter.com2022/05/31
komitsubo @komitsubo 年功序列でもいい。能力がその順番なら。大事なのは出来る人が上に上がっていけて出来ない人が下がっていく”功序列”なシステムであって、若い人を上に上げる事じゃないんだよなーと思う。だ...
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年功序列を廃止したいなら、先ずは終身雇用的な雇用形態を辞めて、全員2、3年で転職する(能力に見合った職に就くのがデフォになる)ようにしないと成立しない。はっきり言って日本人には合わないね。
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「日本は年功序列は廃止して成果主義にしよう」→「その道は20年前に富士通が通った道…評価に繋がらない仕事は誰もしなくなり、管理職同士の評価は馴れ合いになり…」
komitsubo @komitsubo 年功序列でもいい。能力がその順番なら。大事なのは出来る人が上に上がっていけて出来ない人が下がっていく”功序列”なシステムであって、若い人を上に上げる事じゃないんだよなーと思う。だ...
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