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極少人数で回してる中小だと、ハラッサーのせいで人が居着かないからそいつしか仕事知ってる人間がいなくなって、上も下手に辞めさせられなくなる。で、辞めた人にまた働きませんかって電話しては断られる。
sanam のブックマーク 2022/08/12 12:11
大企業からベンチャーに転職して1番ショックを受けて耐えられなかったのは「モラルのなさ」でした「経営者の質にもよる」「パワハラ・セクハラ当たり前」極少人数で回してる中小だと、ハラッサーのせいで人が居着かないからそいつしか仕事知ってる人間がいなくなって、上も下手に辞めさせられなくなる。で、辞めた人にまた働きませんかって電話しては断られる。2022/08/12 12:11
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togetter.com2022/08/11
プロレタリア @ExploitedSide 大企業からベンチャーに転職して初めに受ける洗礼は『社内のシステムや制度が全く整っていないこと』と言いますがそんなのはぶっちゃけるとどうでも良いんです。 私がベンチャーに転...
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極少人数で回してる中小だと、ハラッサーのせいで人が居着かないからそいつしか仕事知ってる人間がいなくなって、上も下手に辞めさせられなくなる。で、辞めた人にまた働きませんかって電話しては断られる。
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プロレタリア @ExploitedSide 大企業からベンチャーに転職して初めに受ける洗礼は『社内のシステムや制度が全く整っていないこと』と言いますがそんなのはぶっちゃけるとどうでも良いんです。 私がベンチャーに転...
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