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賃金労働としての"働く"は画一的に、当事者に必要なのか疑問が残る。もちろん選択肢として持てることは大事だが、人権や職業選択の自由とか考えると、うーん。な気持ちが残る。
chan_u1128 のブックマーク 2023/01/29 10:32
「障害者は喜んで農園で働いている」はずが…国会がNGを出した障害者雇用〝代行〟ビジネス 大手有名企業を含め800社が利用 | 47NEWS[障害][雇用][労働][課題]賃金労働としての"働く"は画一的に、当事者に必要なのか疑問が残る。もちろん選択肢として持てることは大事だが、人権や職業選択の自由とか考えると、うーん。な気持ちが残る。2023/01/29 10:32
賃金労働としての"働く"は画一的に、当事者に必要なのか疑問が残る。もちろん選択肢として持てることは大事だが、人権や職業選択の自由とか考えると、うーん。な気持ちが残る。
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nordot.app2023/01/28
企業や官公庁は従業員の一定割合以上、障害者を雇うことが法律で義務付けられている。障害者が社会参加でき、一緒に働くことで障害への理解や「共生」が進むという理念があるからだ。しかし、障害者雇用を負担に...
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賃金労働としての"働く"は画一的に、当事者に必要なのか疑問が残る。もちろん選択肢として持てることは大事だが、人権や職業選択の自由とか考えると、うーん。な気持ちが残る。
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企業や官公庁は従業員の一定割合以上、障害者を雇うことが法律で義務付けられている。障害者が社会参加でき、一緒に働くことで障害への理解や「共生」が進むという理念があるからだ。しかし、障害者雇用を負担に...
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