『2022年6月、イギリスの61の団体が賃金を下げずに全従業員の労働日数を週4日にする6ヶ月間のトライアルを開始しました。トライアルの結果、前年と比較して病欠が65％減少し、退職する従業員が57％減少するなど、』

shibusashi のブックマーク 2023/03/09 21:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4733350420631343524/comment/shibusashi" data-user-id="shibusashi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gigazine.net/news/20230308-working-four-day-uk-trial/" data-original-href="https://gigazine.net/news/20230308-working-four-day-uk-trial/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgigazine.net%2Fnews%2F20230308-working-four-day-uk-trial%2F" data-user-icon="/users/shibusashi/profile.png">週4日勤務は病欠者を65％、離職者数を57％減少させ収益を増加させる</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A4%E3%82%AE%E3%83%AA%E3%82%B9">イギリス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">『2022年6月、イギリスの61の団体が賃金を下げずに全従業員の労働日数を週4日にする6ヶ月間のトライアルを開始しました。トライアルの結果、前年と比較して病欠が65％減少し、退職する従業員が57％減少するなど、』</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shibusashi/20230309#bookmark-4733350420631343524"><span class="datetime-body">2023/03/09 21:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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