残業代出ないのは論外、次があるなら辞めるのは正解かな。会社は育児休暇(賃金負担減・助成金GET)→増田がサビ残(無料)で儲かる構造だった訳だ。残業代出てりゃ「Noと言えない人」問題とか別の話も出ては来るとは思うが

TakamoriTarou のブックマーク 2023/04/17 07:25

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4735151712678807045/comment/TakamoriTarou" data-user-id="TakamoriTarou" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230416015338" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20230416015338" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230416015338" data-user-icon="/users/TakamoriTarou/profile.png">育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた</a><br><p style="clear: left">残業代出ないのは論外、次があるなら辞めるのは正解かな。会社は育児休暇(賃金負担減・助成金GET)→増田がサビ残(無料)で儲かる構造だった訳だ。残業代出てりゃ「Noと言えない人」問題とか別の話も出ては来るとは思うが</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/TakamoriTarou/20230417#bookmark-4735151712678807045"><span class="datetime-body">2023/04/17 07:25</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた

anond.hatelabo.jp2023/04/16

結論。子持ち同僚のフォローがしんどすぎて会社辞めた。大変だなあと思うから急な子供の発熱も学校行事にも快く送り出していたんだけど。もうダメだ。というか、もう嫌になった。ずっと、本当ーーーーーにず...

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