「経営」と「事業」が混同されがちで、後者は主任以降は気にする必要があると思っている。ここで言う事業とは平たく言えば何をどう売るかで、おそらくIT系だとゲーム（ソシャゲ）業界が一番考えてるエンジニアが多い

仕事

cad-san のブックマーク 2023/05/11 12:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4736319934136050789/comment/cad-san" data-user-id="cad-san" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230511015851" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20230511015851" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230511015851" data-user-icon="/users/cad-san/profile.png">経営者感覚を経営者でない従業員に求めるのは組織として間違いなくマイナス</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「経営」と「事業」が混同されがちで、後者は主任以降は気にする必要があると思っている。ここで言う事業とは平たく言えば何をどう売るかで、おそらくIT系だとゲーム（ソシャゲ）業界が一番考えてるエンジニアが多い</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/cad-san/20230511#bookmark-4736319934136050789"><span class="datetime-body">2023/05/11 12:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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