「褒められない地味な仕事」のKPIをきちんと定義して考課に反映させればいいだけのような気がするけれど。「あいつは仕事ができない奴」とラベリングして思考停止している組織運営に課題はないのだろうか。

don_tacos のブックマーク 2023/05/14 16:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4736467217233356421/comment/don_tacos" data-user-id="don_tacos" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/322463" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/322463" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F322463" data-user-icon="/users/don_tacos/profile.png">【コンサルが教える】「意識だけで仕事ができない人」に共通する“学生レベルの思考”とは？</a><br><p style="clear: left">「褒められない地味な仕事」のKPIをきちんと定義して考課に反映させればいいだけのような気がするけれど。「あいつは仕事ができない奴」とラベリングして思考停止している組織運営に課題はないのだろうか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/don_tacos/20230514#bookmark-4736467217233356421"><span class="datetime-body">2023/05/14 16:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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【コンサルが教える】「意識だけで仕事ができない人」に共通する“学生レベルの思考”とは？

diamond.jp2023/05/14

あだち・ゆうや／Deloitteにて12年間コンサルティングに従事。大企業、中小企業あわせて1000社以上に訪問し、8000人以上のビジネスパーソンとともに仕事をする。仕事、マネジメントに関するメディア『Books&Apps...

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