サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
これ会社法13(表見支配人)や14条(特定事項委任受けた使用人の代理権制限は善意第三者に対抗不可)で会社側は凄いリスク背負うことになるし、相手も契約有効性を不安定にされて取引忌避に繋がりシャレにならない
mekurayanagi のブックマーク 2023/06/02 00:15
弊社は「組織変更を繰り返した結果、秩序が崩壊し、『部長』と名乗りたい人は勝手に『部長』を名乗れる」というヤバい状態になっている[労働][法律]これ会社法13(表見支配人)や14条(特定事項委任受けた使用人の代理権制限は善意第三者に対抗不可)で会社側は凄いリスク背負うことになるし、相手も契約有効性を不安定にされて取引忌避に繋がりシャレにならない2023/06/02 00:15
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
togetter.com2023/05/31
絵戸キリコ@6/25公演in福島市 @killy0085 ぶっちゃけ給料体系に影響なければ、昇進にメリットってあんまないのよな。なので、別に給料上げなくても勝手に責任背負う立場になろうとしてくれるのはありがたい限り。...
23 人がブックマーク・15 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
これ会社法13(表見支配人)や14条(特定事項委任受けた使用人の代理権制限は善意第三者に対抗不可)で会社側は凄いリスク背負うことになるし、相手も契約有効性を不安定にされて取引忌避に繋がりシャレにならない
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
弊社は「組織変更を繰り返した結果、秩序が崩壊し、『部長』と名乗りたい人は勝手に『部長』を名乗れる」というヤバい状態になっている
絵戸キリコ@6/25公演in福島市 @killy0085 ぶっちゃけ給料体系に影響なければ、昇進にメリットってあんまないのよな。なので、別に給料上げなくても勝手に責任背負う立場になろうとしてくれるのはありがたい限り。...
23 人がブックマーク・15 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /