弊社は「組織変更を繰り返した結果、秩序が崩壊し、『部長』と名乗りたい人は勝手に『部長』を名乗れる」というヤバい状態になっている

絵戸キリコ@6/25公演in福島市 @killy0085 ぶっちゃけ給料体系に影響なければ、昇進にメリットってあんまないのよな。なので、別に給料上げなくても勝手に責任背負う立場になろうとしてくれるのはありがたい限り。 twitter.com/cha__chem/stat… 2023-05-31 12:31:00

[Akech_ergo]

日常系のマンガですら部の創設には３～5名程度の部員の確保が必要であるケースが多いのに。

[matsuedon]

営業先「ウチは部長クラスとしか話はしないよ」「はい部長です」「はい部長です」「はい部長です」「はい部長です」「はい部長です」「はい部長です」「」

[sds-page]

社長以外の肩書が存在しないという零細企業なら知ってる。対外的にアレだからという事で全社員が所属する何とか部が作られNo.2が部長に就任

[mekurayanagi]

これ会社法13（表見支配人）や14条（特定事項委任受けた使用人の代理権制限は善意第三者に対抗不可）で会社側は凄いリスク背負うことになるし、相手も契約有効性を不安定にされて取引忌避に繋がりシャレにならない

[algot]

そういうゴミ会社を辞めないから存続してしまう訳で。転職する勇気が無いくせに愚痴ってダラダラ居続ける奴が一番害悪

[www6]

係がないのに係長とか今どき当たり前すぎて昭和脳かよ。部についてはさすがに「担当部長」とか「専任部長」とかにするだろ。

[mionosuke]

ベンチャーだと「社員全員〇〇」って時折見かける。

[chiyosestaff]

(組織変更してないのに)津田大介という人が、勝手に副社長を名乗り横領をしていた話を思い出した https://togetter.com/li/1385990

[toaruR]

要は決裁権よな（´－｀）

[thesecret3]

営業上「部長クラス以上」とかがあるなら、労務管理はどうでもとりあえず名刺に部長とつけてもいいとは思う。

[arguediscuss]

承認ルートが複雑化して電子稟議のフロー設定がスパゲティになるからやめてほしい。

[kiwi-1680]

係を廃止したのに係長という役職だけ残り、よく分からない昇給制度になってしまっている会社もあります。（弊社）

[tsutsumi154]

ククク、やつは四天部長の中でも最弱

[togetter]

お給料が変わらないならあまり意味がない気がするけど、気持ちの問題なのかな……？

[naoto_moroboshi]

組織再編、仕事のための仕事で本当無駄だから簡便してほしい