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あまり極端な時間でなければ、募集段階で明確に定義されていて両者納得してるならどっちでも良いんじゃないかなあ。賃金は出します！そのぶん福利厚生は減らします！とかになるんでなければ。
lacucaracha のブックマーク 2023/08/29 13:06
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togetter.com2023/08/29
新田 龍 @nittaryo 「始業時間には仕事がスタートできる状態にしておくこと! それまでに掃除と着替えをしておくのは常識だ!!」 と指導し、出勤打刻は着替え後にさせている経営者や管理職は多いと思うんですが、も...
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あまり極端な時間でなければ、募集段階で明確に定義されていて両者納得してるならどっちでも良いんじゃないかなあ。賃金は出します！そのぶん福利厚生は減らします！とかになるんでなければ。
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「始業前に掃除と着替えをしておくのは常識だ！！！」という経営者・管理者が多いが、もうそういう時代じゃないよねという話
新田 龍 @nittaryo 「始業時間には仕事がスタートできる状態にしておくこと! それまでに掃除と着替えをしておくのは常識だ!!」 と指導し、出勤打刻は着替え後にさせている経営者や管理職は多いと思うんですが、も...
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