産業医がいて面談してもらえるとはなんてホワイト…と思ったがパワハラ上司がのさばっているのか。社長に訴えてパワハラ上司を排除するか、できないならサービス残業を通報&遅延利息付きで支払請求の上で退職かな。

sawarabi0130sawarabi0130 のブックマーク 2023/09/11 16:19

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