"人類の進化の過程で何千年も昔に確立された人間の性質と、19世紀後半～20世紀前半に形づくられた現代型組織の基本設計はともに、迅速に、容易に、賢明に変化を遂げることに適していない"

組織開発

high190 のブックマーク 2023/10/08 10:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4743285814452918063/comment/high190" data-user-id="high190" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dhbr.diamond.jp/articles/-/9954" data-original-href="https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9954" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdhbr.diamond.jp%2Farticles%2F-%2F9954" data-user-icon="/users/high190/profile.png">組織が苦境に陥るのは、頑迷なリーダーや能力不足の人たちが原因なのか 連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第3回 | リーダーシップ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94%E9%96%8B%E7%99%BA">組織開発</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;人類の進化の過程で何千年も昔に確立された人間の性質と、19世紀後半～20世紀前半に形づくられた現代型組織の基本設計はともに、迅速に、容易に、賢明に変化を遂げることに適していない&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/high190/20231008#bookmark-4743285814452918063"><span class="datetime-body">2023/10/08 10:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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組織が苦境に陥るのは、頑迷なリーダーや能力不足の人たちが原因なのか連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第3回 | リーダーシップ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

dhbr.diamond.jp2023/10/08

サマリー：なぜ、トップの強い思いは伝わらないのか。なぜ、現場の危機感は共有されないのか。組織が変われない理由はさまざまであるが、その根源には「人間の性質」に根差す問題がある。リーダーシップ論、組織...

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