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人数が増えると組織化しないと動きにくくなるが、人数が少なければ組織化しない方が楽な場合も多い。少子化のうえ、少人数教育とかを受けてればそうなっていくだろうし、余計な組織が減るのはいいこと。
hagane のブックマーク 2024/01/24 19:58
今どきの大学生は組織のトップに直接連絡をしがち?組織への理解が足りないのか、はたまた事務が仕事をしてくれないからなのか[Togetter][コミュニケーション]人数が増えると組織化しないと動きにくくなるが、人数が少なければ組織化しない方が楽な場合も多い。少子化のうえ、少人数教育とかを受けてればそうなっていくだろうし、余計な組織が減るのはいいこと。2024/01/24 19:58
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togetter.com2024/01/24
Akinori Ito @akinori_ito 今どきの学生さんは学部長とか総長に直接メールでお願いごとを連絡してしまって学科の事務があわてるということが時々起きている。組織をフラットなものだと認識するのはいいことなのか...
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人数が増えると組織化しないと動きにくくなるが、人数が少なければ組織化しない方が楽な場合も多い。少子化のうえ、少人数教育とかを受けてればそうなっていくだろうし、余計な組織が減るのはいいこと。
hagane のブックマーク 2024/01/24 19:58
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今どきの大学生は組織のトップに直接連絡をしがち?組織への理解が足りないのか、はたまた事務が仕事をしてくれないからなのか
togetter.com2024/01/24
Akinori Ito @akinori_ito 今どきの学生さんは学部長とか総長に直接メールでお願いごとを連絡してしまって学科の事務があわてるということが時々起きている。組織をフラットなものだと認識するのはいいことなのか...
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