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記事へのコメント93件
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![IthacaChasma IthacaChasma](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/IthacaChasma/profile.png)
IthacaChasma
"逆に事務を通す発想がなかったな 何かメリットあるの?" これ。メリットが皆無なのがバレている。実際まとめ内でも「やっちゃ駄目」とか「常識」以外に事務を通すメリットを具体的に挙げているポストは無い。
![inuda_one inuda_one](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/inuda_one/profile.png)
inuda_one
ケースバイケースでしょ.レポートの盗作で不合格にした学生が理事長に「就職決まってるのに!」って直訴して「優しくしてあげればいいじゃない」って言われたことはある(優しくしませんでした).
![zenkamono zenkamono](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/zenkamono/profile.png)
zenkamono
本人に大事でも組織にとっては優先順位低いこともある。そういう取捨選択・優先順位付けするのが現場だろ。大学に要望や苦情のある学生みながトップ一人に連絡したらトップは仕事にならん。自分優先で全体最適を考え
![Kouboku Kouboku](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Kouboku/profile.png)
Kouboku
大学の事務局への非難コメが結構あるな。大学事務局って学生が行くと滅茶苦茶な対応するんだよな。他の大学とか今は知らんけど、自分の学生時代は期限内に提出物持っていくだけでも必ず嫌な思いした。
![poipoi3 poipoi3](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/poipoi3/profile.png)
poipoi3
学生の頃に面識のない教授に直接メールして研究室のゼミに参加させてもらえるようになったことあるな。社会に出てないんだから組織の明文化されてないルールを知らない・想像できないのは当たり前でしょ
![hagane hagane](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/hagane/profile.png)
hagane
人数が増えると組織化しないと動きにくくなるが、人数が少なければ組織化しない方が楽な場合も多い。少子化のうえ、少人数教育とかを受けてればそうなっていくだろうし、余計な組織が減るのはいいこと。
![mohno mohno](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/mohno/profile.png)
mohno
こういうの状況次第じゃないかな。/社内イベントの後で Steve Ballmer にメール送ったら、転送された先の転送された先の転送された先の Vice President から返事が来たよ。
![differential differential](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/differential/profile.png)
differential
私が仕事してきた経験だと下からちゃんと話通して上にあげないと仕事にならないけどなぁ決裁ルールがあるので。人気ブコメの皆さんの仕事環境ってフリーダムなんだな。私古い会社だったからかしら。
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2024/01/24 リンク