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採用における学歴フィルター復活の話かと思えばその背後に潜む「格差社会=社会の分断=社会崩壊」の話だった。これはもう一企業の問題ではない。社会運営のビジョンに欠ける偽文明社会の成れの果て。
tach のブックマーク 2024/03/25 08:32
「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆【キャリアのプロが解説】|資産形成ゴールドオンライン[政経社][歴史]採用における学歴フィルター復活の話かと思えばその背後に潜む「格差社会=社会の分断=社会崩壊」の話だった。これはもう一企業の問題ではない。社会運営のビジョンに欠ける偽文明社会の成れの果て。2024/03/25 08:32
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gentosha-go.com2024/03/25
かつて採用の現場では学歴が重視されていましたが、2000年頃にソニーが始めた革新的な採用方法を皮切りに、学歴ではなく「人物」を重視する採用にシフトしていました。ところが今になって、大企業を中心に「学歴...
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採用における学歴フィルター復活の話かと思えばその背後に潜む「格差社会=社会の分断=社会崩壊」の話だった。これはもう一企業の問題ではない。社会運営のビジョンに欠ける偽文明社会の成れの果て。
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「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆【キャリアのプロが解説】|資産形成ゴールドオンライン
かつて採用の現場では学歴が重視されていましたが、2000年頃にソニーが始めた革新的な採用方法を皮切りに、学歴ではなく「人物」を重視する採用にシフトしていました。ところが今になって、大企業を中心に「学歴...
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