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[]経済[世代論]"引き下げの対象となるのは、同月以降に60歳になる人で、ちょうど、企業の社員構成のボリュームゾーンである「バブル世代(65~69年生まれ)」に当たる”
soramimi_cake のブックマーク 2024/05/08 10:45
インフレでも減る「再雇用シニアの賃金補助」が縮小へ | 人生100年時代のライフ&マネー | 渡辺精一 | 毎日新聞「経済プレミア」[労働][]経済[世代論]"引き下げの対象となるのは、同月以降に60歳になる人で、ちょうど、企業の社員構成のボリュームゾーンである「バブル世代(65~69年生まれ)」に当たる”2024/05/08 10:45
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mainichi.jp2024/05/08
高齢者就業とお金(2) 日本の会社は60歳定年が主流だが、継続雇用などで働き続けるシニアは多く、60代前半(60~64歳)の4人に3人が働いている。一般に賃金は大きく下がるため、賃金を補助する「高年齢雇用継続...
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インフレでも減る「再雇用シニアの賃金補助」が縮小へ | 人生100年時代のライフ&マネー | 渡辺精一 | 毎日新聞「経済プレミア」
高齢者就業とお金(2) 日本の会社は60歳定年が主流だが、継続雇用などで働き続けるシニアは多く、60代前半(60~64歳)の4人に3人が働いている。一般に賃金は大きく下がるため、賃金を補助する「高年齢雇用継続...
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