日本の解雇しにくさはOECD42ヵ国中28位。まずこの認識を合わせてから議論しよう。https://www.globalnote.jp/post-10405.html

morimarii のブックマーク 2024/05/23 10:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4753824576706684992/comment/morimarii" data-user-id="morimarii" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240522144650" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20240522144650" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240522144650" data-user-icon="/users/morimarii/profile.png">米国スタートアップのレイオフする側の話</a><br><p style="clear: left">日本の解雇しにくさはOECD42ヵ国中28位。まずこの認識を合わせてから議論しよう。<a href="https://www.globalnote.jp/post-10405.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.globalnote.jp/post-10405.html</a></p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/morimarii/20240523#bookmark-4753824576706684992"><span class="datetime-body">2024/05/23 10:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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米国スタートアップのレイオフする側の話

anond.hatelabo.jp2024/05/22

米国のスタートアップやビッグテックといえば高給取りやワークライフバランスとセットにしてレイオフについて語られることが多い。レイオフする側についてはあまり出回らないので、米国のスタートアップで働く開...

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