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女性を深夜残業させると危険という配慮はすべきだが、過剰な保護も逆差別。日本のIT業界の女性リーダーにはロクなのがいないが、それは甘やかされて育っているからだと感じてる。特に下請けに対するパワハラが酷い。
xlc のブックマーク 2024/05/24 09:21
大障害が発生したとき女だけ夜勤を逃れていた女性を深夜残業させると危険という配慮はすべきだが、過剰な保護も逆差別。日本のIT業界の女性リーダーにはロクなのがいないが、それは甘やかされて育っているからだと感じてる。特に下請けに対するパワハラが酷い。2024/05/24 09:21
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anond.hatelabo.jp2024/05/23
システム保守の会社だけど、障害が発生したときも女だけは通常の9-18時勤務だった。 男は俺を含めて36時間くらい働いたんだが???なんなら上司のおじさんは72時間完徹して働いてたんだが??? しかも女だけ管...
254 人がブックマーク・149 件のコメント
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女性を深夜残業させると危険という配慮はすべきだが、過剰な保護も逆差別。日本のIT業界の女性リーダーにはロクなのがいないが、それは甘やかされて育っているからだと感じてる。特に下請けに対するパワハラが酷い。
xlc のブックマーク 2024/05/24 09:21
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大障害が発生したとき女だけ夜勤を逃れていた
anond.hatelabo.jp2024/05/23
システム保守の会社だけど、障害が発生したときも女だけは通常の9-18時勤務だった。 男は俺を含めて36時間くらい働いたんだが???なんなら上司のおじさんは72時間完徹して働いてたんだが??? しかも女だけ管...
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