急に人手が必要になる状況は多くあり得るし、そういう柔軟な雇用の仕組みは否定することはない。労働者保護はそれとは別の話だから。

rajendra のブックマーク 2007/06/14 10:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4993522/comment/rajendra" data-user-id="rajendra" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/rblog-biz.japan.cnet.com/it_bigbang/2007/06/post_d31d.html" data-original-href="http://rblog-biz.japan.cnet.com/it_bigbang/2007/06/post_d31d.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Frblog-biz.japan.cnet.com%2Fit_bigbang%2F2007%2F06%2Fpost_d31d.html" data-user-icon="/users/rajendra/profile.png">日払派遣の労働力を利用する側について考える:IT's Big Bang! -- ＩＴビジネスの宇宙的観察誌 - CNET Japan</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E9%9B%87%E7%94%A8">非正規雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B4%BE%E9%81%A3">派遣</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">急に人手が必要になる状況は多くあり得るし、そういう柔軟な雇用の仕組みは否定することはない。労働者保護はそれとは別の話だから。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rajendra/20070614#bookmark-4993522"><span class="datetime-body">2007/06/14 10:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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