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人権的にもひどいが、これで「技術力」が向上するという考えもひどい。技術力を上げたければ、高賃金・好待遇で優秀な人間を引き抜くのがよい。この発言は逆方向。優れた人間はトヨタを避ける。
ad2217 のブックマーク 2011/08/04 08:04
トヨタ伊地知専務「日本の技術力を守るために労働規制の緩和を」 | レスポンス(Response.jp)人権的にもひどいが、これで「技術力」が向上するという考えもひどい。技術力を上げたければ、高賃金・好待遇で優秀な人間を引き抜くのがよい。この発言は逆方向。優れた人間はトヨタを避ける。2011/08/04 08:04
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response.jp2011/08/03
トヨタ自動車の伊地知隆彦取締役専務役員は2日、2011年度第1四半期決算会見で日本の六重苦について触れ、「今の労働行政では、若い人たちに充分に働いてもらうことができなくなっている」と述べた。 伊地知専務に...
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人権的にもひどいが、これで「技術力」が向上するという考えもひどい。技術力を上げたければ、高賃金・好待遇で優秀な人間を引き抜くのがよい。この発言は逆方向。優れた人間はトヨタを避ける。
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トヨタ伊地知専務「日本の技術力を守るために労働規制の緩和を」 | レスポンス(Response.jp)
response.jp2011/08/03
トヨタ自動車の伊地知隆彦取締役専務役員は2日、2011年度第1四半期決算会見で日本の六重苦について触れ、「今の労働行政では、若い人たちに充分に働いてもらうことができなくなっている」と述べた。 伊地知専務に...
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