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多数の日本人は使い捨て採用。一部の優秀な人は国籍問わず採用して少人数で会社動かすことで機動力のある会社をつくってグローバル社会を生き残る戦略なんだなと思った
saba2004 のブックマーク 2011/11/19 15:28
asahi.com(朝日新聞社):ユニクロ、新卒一括採用を見直しへ 大学1年で採用も - ビジネス・経済[ユニクロ]多数の日本人は使い捨て採用。一部の優秀な人は国籍問わず採用して少人数で会社動かすことで機動力のある会社をつくってグローバル社会を生き残る戦略なんだなと思った2011/11/19 15:28
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印刷 関連トピックスファーストリテイリング就職活動について語る柳井正氏=18日、東京都港区、松本敏之撮影 カジュアル衣料最大手のユニクロを展開するファーストリテイリングは、来年にも大学新卒の一括採...
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