asahi.com（朝日新聞社）：ユニクロ、新卒一括採用を見直しへ 大学１年で採用も - ビジネス・経済

印刷 関連トピックスファーストリテイリング就職活動について語る柳井正氏＝１８日、東京都港区、松本敏之撮影 カジュアル衣料最大手のユニクロを展開するファーストリテイリングは、来年にも大学新卒の一括採用を見直す検討に入った。従来の慣行にとらわれない採用方式が、企業に広がる可能性がある。柳井正会長兼社長が朝日新聞のインタビューで明らかにした。 現在、同社は国内では年１回採用を行っている。新しい方法では、採用時期を通年とし、選考する学年も問わない方式を検討している。柳井氏は「一括採用だと、同じような人ばかりになる。１年生の時からどういう仕事をするか考えて、早く決められる方がいい」と話す。 具体的には、１年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に店長にするといったコースが想定されるという。 関連記事百貨店の模索（４） カジュアル化と高級化(7/30)

[zyugem]

てっきり新卒採用も経験者採用も既卒者採用も平等にするのかと思ったら青田買いじゃないか。それは単に新卒一括採用の時期を早めるだけで，研修と称して呼び出す現状と変わらんだろう。

[jujubea]

高卒をバイト採用すればええんちゃう？

[noiehoie]

ほな高卒で採用したれや。

[wideangle]

…これ、別に1年から採用を考えるとかよりも、学生アルバイトから優秀そうな奴に声かけてみるとかでも良くねえか? なんかいろいろ変だろこれ…

[t-kawase]

これほど大学の意義を徹底的に否定している人間を久々に見た。ユニクロにはお世話になっているが、しばらく行きたくなくなった。言葉は悪いが奴隷養成の青田刈りだよ。

[kaitoster]

ユニクロ奨学金制度でも作れよ・・・。

[jt_noSke]

既卒者も採用してくださいよう！

[FUKAMACHI]

これ以上、学生から学ぶ権利を奪うのはやめてほしい。

[ebo-c]

通年採用はいいと思ったが→"１年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に店長にする"→例として挙げたこれはどうなんだ…逆方向、青田刈りの極みにもとれると思うんだが…

[tikani_nemuru_M]

悪しき日本の雇用慣習をさらに極限まで悪化。日本式のOJTがその会社でしか通用しない労働者を大量に生み出しているという基本的認識が柳井にはないのか？　学生の人生をなんだと思っている？

[kuteken]

おもしろい。ここには極端な一例しかないけど、他のプランも見てからだな。大学入って遊んで終わるなら、途中で就職しても構わないと思う。勉強したくなったらまた大学入れ。

[attoku]

そんなんするくらいならなんで大学生（1年時？）にこだわるのかがわからない。既卒、高卒こだわらず通年採用なら今冬全日分ヒートテック大人買いしたい気持ちなんだけど

[recyclebin5385]

奴隷の調教は早ければ早いほどいい

[ksd6700]

.

[r-hiragi]

日本の高等教育って中途半端で、大学の学問に加えて現場経験で一人前になるような印象がある。大学に通いながら現場経験を積ませるのはいいんじゃないでしょうか。

[raitu]

「ユニクロの店舗運営は大学高等教育なんて受けなくても出来るマックジョブですよ」「盲目に大学受験に合格できる奴隷根性だけは買うよ」と声高らかに宣言する柳井会長の近影（おちょぼ口）が味わい深い

[okmura]

一括採用をやめて青田買いだそうです。えげつないーーーhttp://t.co/1az865Aj（朝日新聞社）：ユニクロ、新卒一括採用を見直しへ　大学１年で採用も - ビジネス・経済

[kagakaoru]

取り上げた例が悪すぎると思うんだけど・・・

[lamich]

脱！新卒一括採用

[fnm]

見出しと中身の印象がここまで違う記事も久々だな。

[takuma0203]

トヨタとかソニーみたいにユニクロも自社で大学作っちゃえばいいんだよ。

[EnvCom]

「具体的には、１年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に店長にするといったコースが想定されるという」

[entrepreneurship]

もう。。。大学いかんでえぇやん。。。

[Sato_4tree]

http://bit.ly/uzKpm5 からのこれ。どちらかというと卒業後の新卒採用をありにして欲しいんだけどなー

[a96neko]

新聞の学生配達員みたいに安く働かせるのw

[nakag0711]

バイトとして有名大の学生課で学生を募集して様子を見、よさそうなら社員になってみないかとお誘いを掛ける実質インターン制は日本でも外資系では前からあったとかなかったとか。それと同じっちゃー同じ。

[tdam]

株式海外移転の件で柳井株暴落中だから、これは注視。

[Show]

究極の青田買いだな。既卒者採用についてかと思ったのに全然違った。

[kamiaki]

幅を広げる方向が逆なのでは……。

[wonodas]

ユニクロの経営陣は大学で勉強しなかったんだろうなぁ

[imai78]

どういう雇用契約になるのか分からないけど、黒そうな印象を受けてしまう。

[toronei]

現代の丁稚が欲しいのなら、丁寧にそういうシステム作れよと思う。

[omega314]

まあ、言いたいことは既にブコメで言われまくっている。

[adliblogger]

選別コストを大学に丸投げするわけか

[vanish_l2]

なんか、記事タイトルと内容が正反対に感じるな

[Nean]

大学舐めまくりって感じじゃぁないのかしら。

[mizukemuri]

思いつきで言ってみた感。先に周囲に話してたらさすがに止められたんじゃないか

[nakakzs]

つかこれ、仮に4年後にユニクロの業績が悪くなってたらバイト止まりにして、当事者は出遅れて就職活動も出来ないなんてこともあり得るわけだな。罰せられない内定取り消し＆派遣雇い止めと同じ構図では。

[susahadeth52623]

やるべき事が逆でしょう。新卒でも卒業して何年経っててもそれがハンデにならず採用条件を平等にする事が重要なんでしょうが。学生から勉強時間奪ってどうするの⁉

[dbfireball]

「高卒はいりません。大卒資格を持つ予定の人が早めに欲しいっす！」ってだけの話だなぁ。っていうか、大学1年からバイトしてて優秀な人は大学卒業と同時にユニクロも卒業しそうだよね、この制度だと。