てっきり新卒採用も経験者採用も既卒者採用も平等にするのかと思ったら青田買いじゃないか。それは単に新卒一括採用の時期を早めるだけで，研修と称して呼び出す現状と変わらんだろう。

zyugem のブックマーク 2011/11/19 10:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/68186045/comment/zyugem" data-user-id="zyugem" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/business/update/1118/TKY201111180631.html" data-original-href="http://www.asahi.com/business/update/1118/TKY201111180631.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Fbusiness%2Fupdate%2F1118%2FTKY201111180631.html" data-user-icon="/users/zyugem/profile.png">asahi.com（朝日新聞社）：ユニクロ、新卒一括採用を見直しへ　大学１年で採用も - ビジネス・経済</a><br><p style="clear: left">てっきり新卒採用も経験者採用も既卒者採用も平等にするのかと思ったら青田買いじゃないか。それは単に新卒一括採用の時期を早めるだけで，研修と称して呼び出す現状と変わらんだろう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/zyugem/20111119#bookmark-68186045"><span class="datetime-body">2011/11/19 10:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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