会社 > 受託と多重下請けの原因は日本の雇用規制にある。解雇できないからユーザは技術が短期で陳腐化する技術者を雇用するリスクを負えず。だから外注。SIも雇用リスクを分散。社員を雇用せず下請けにし、派遣を使う

hmabu のブックマーク 2008/06/02 19:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/8808343/comment/hmabu" data-user-id="hmabu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mojix.org/2008/06/02/kawarenai_nihon" data-original-href="http://mojix.org/2008/06/02/kawarenai_nihon" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmojix.org%2F2008%2F06%2F02%2Fkawarenai_nihon" data-user-icon="/users/hmabu/profile.png">IT産業を呪縛する 「変われない日本」 - モジログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/it">it</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/it%E6%A5%AD%E7%95%8C">it業界</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">会社 &gt; 受託と多重下請けの原因は日本の雇用規制にある。解雇できないからユーザは技術が短期で陳腐化する技術者を雇用するリスクを負えず。だから外注。SIも雇用リスクを分散。社員を雇用せず下請けにし、派遣を使う</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hmabu/20080602#bookmark-8808343"><span class="datetime-body">2008/06/02 19:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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