ITSS。自分ところの部署でもスキルマップの参考にはされていたけど、ぶっちゃけ日本企業はリーダーを評価できてもプレイヤを評価する概念がないからなー

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raitu のブックマーク 2008/06/04 20:25

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/8830725/comment/raitu" data-user-id="raitu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/im/articles/0806/03/news136.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/im/articles/0806/03/news136.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fim%2Farticles%2F0806%2F03%2Fnews136.html" data-user-icon="/users/raitu/profile.png">ITSSは、いまどう使われているのか</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ITSS。自分ところの部署でもスキルマップの参考にはされていたけど、ぶっちゃけ日本企業はリーダーを評価できてもプレイヤを評価する概念がないからなー</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/raitu/20080604#bookmark-8830725"><span class="datetime-body">2008/06/04 20:25</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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