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"「前にいったでしょ?」→「なんで聞きにこないの?」→「それくらい自分で考えろ」" 聞くことがためらわれる環境って最悪だよね。
Sion96 のブックマーク 2012/04/27 08:35
ききやすい雰囲気をつくるのは、教える側の役目~質問しにくい上司、先輩は、自ら業務妨害している~"「前にいったでしょ?」→「なんで聞きにこないの?」→「それくらい自分で考えろ」" 聞くことがためらわれる環境って最悪だよね。2012/04/27 08:35
"「前にいったでしょ?」→「なんで聞きにこないの?」→「それくらい自分で考えろ」" 聞くことがためらわれる環境って最悪だよね。
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togetter.com2012/04/26
鈴森とら @rubitora 後輩指導でたった一つだけ気を付けていること。 それは、「何度でも、いつでも聴いてね」を徹底して言い続ける。 これを怠って、被害を被るのは自分と後輩とお客と会社。いいことなんて一つも...
147 人がブックマーク・35 件のコメント
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Sion96 のブックマーク 2012/04/27 08:35
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ききやすい雰囲気をつくるのは、教える側の役目~質問しにくい上司、先輩は、自ら業務妨害している~
togetter.com2012/04/26
鈴森とら @rubitora 後輩指導でたった一つだけ気を付けていること。 それは、「何度でも、いつでも聴いてね」を徹底して言い続ける。 これを怠って、被害を被るのは自分と後輩とお客と会社。いいことなんて一つも...
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